ก่อนการสมัคร

  • การสร้างบัญชีส่วนบุคคลจะต้องใช้เสมอเมื่อคุณสมัครงาน KONE job opening เป็นครั้งแรก เมื่อสร้างบัญชีผู้ใช้งานแล้วคุณจะสามารถติดตามสถานะใบสมัครของคุณและนำแอพพลิเคชันและไฟล์ของคุณไปใช้กับแอพพลิเคชั่นอื่นได้อีก

  • หากคุณต้องการดูตัวอย่างคำถามในแบบฟอร์มใบสมัครคุณสามารถทำได้โดยคลิก "ดูตัวอย่าง" ที่ด้านล่างของหน้าแรกของแบบฟอร์ม คุณจะถูกขอให้แนบ CV ประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน เป็นเรื่องสำคัญมากที่คุณต้องส่งเอกสารทั้งสองอย่าง คุณควรเตรียมตัวให้พร้อมก่อนเริ่มกรอกใบสมัคร คุณสามารถแนบเอกสาร (ใน. doc, .docx, .txt, .rtf .pdf format) วางหรือพิมพ์ลงในกล่องข้อความ

  • หากคุณมีโปรไฟล์ของ LinkedIn คุณสามารถใช้ข้อมูลนี้เพื่อกรอกรายละเอียดบางอย่างในแบบฟอร์มใบสมัครและกรอกข้อมูลในขั้นตอนการสมัครให้เสร็จสิ้นได้โดยเร็ว

  • เราดำเนินการค้นหาใบสมัครจากฐานข้อมูลของเรามากขึ้นเรื่อยๆ เราจึงสนับสนุนให้คุณกรอกข้อมูลไว้ อย่างไรก็ตาม วิธีที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้ใบสมัครของคุณโดดเด่นคือ การสมัครโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณสนใจและเหมาะกับโปรไฟล์ของคุณที่สุด

หลังจากสมัครแล้ว

  • อีเมลยืนยันจะถูกส่งโดยอัตโนมัติไปยังที่อยู่อีเมลที่คุณระบุในแบบฟอร์มใบสมัครของคุณ โปรดพิมพ์ที่อยู่อีเมลของคุณให้ถูกต้อง

  • การติดตามสถานะของใบสมัครของคุณหรือนำข้อมูลของคุณไปใช้ในใบสมัครอื่น คุณต้องลงชื่อเข้าใช้บัญชีของคุณในหน้าสมัครงาน Apply now คลิก "ดูบัญชีของฉัน" จากนั้นคลิก "ดูสถานะการสมัคร"

  • เราเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้ตลอดกระบวนการรับสมัครงาน หรือตามที่กฎหมายในแต่ละประเทศกำหนด

    หากคุณส่งใบสมัครโดยไม่ระบุตำแหน่งงาน โคเน่จะเก็บใบสมัครไว้เป็นเวลาหกเดือน

  • สามารถทำได้โดยการลงชื่อเข้าใช้งานบัญชีของคุณ

  • ไม่สามารถทำได้ อย่างไรก็ตามรายละเอียดใบสมัครของคุณจะถูกละเว้นชื่อโดยอัตโนมัติหลังจากผ่านไประยะเวลาหนึ่ง (สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมายในประเทศที่ทำงานอยู่) ถ้าคุณต้องการลบใบสมัครของคุณโปรดติดต่อ grs@kone.com

  • หากคุณรู้รหัสผ่านของคุณ: ลงชื่อเข้าใช้งาน คลิกแท็บ "ดูบัญชีของฉัน" จากนั้นคลิกลิงก์ "อัปเดตรหัสผ่าน" หากคุณลืมรหัสผ่าน: คลิกที่ "ลงชื่อเข้าใช้" จากนั้นคลิก "ฉันลืมรหัสผ่าน" ที่ด้านล่างขวา

  • คุณสามารถบันทึก "Search Agent" ได้ ซึ่งหมายถึงคุณได้ทำการบันทึกเกณฑ์การค้นหาไว้และเราจะส่งอีเมลถึงคุณเมื่อมีตำแหน่งงานที่ตรงกับการค้นหาของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถสมัครรับฟีด RSS เพื่อการรับฟังผลได้ โดยคลิก RSS-link ด้านล่างผลการค้นหาของคุณ

กรอกข้อมูลลงในใบสมัคร

  • หน้าเว็บจะหมดอายุหลังจากไม่มีการใช้งานเป็นเวลา 20 นาที ถ้าหน้าเว็บของคุณหมดอายุก่อนที่แอปพลิเคชันจะเสร็จสมบูรณ์ข้อมูลที่กรอกไว้ทั้งหมดจะหายไป ซึ่งหมายความว่าคุณควรคลิก "ถัดไป" หรือ "ก่อนหน้า" ที่ด้านล่างของแบบฟอร์มภายในเวลา 20 นาทีบนหน้าเว็บ ระยะหมดอายุ 20 นาทีจะเริ่มต้นอีกครั้ง ไม่มีการจำกัดเวลารวมสูงสุดสำหรับการกรอกใบสมัครทั้งหมด คุณสามารถย้อนกลับไปยังหน้าที่ก่อนหน้าได้โดยใช้ปุ่ม "ก่อนหน้า"

  • Firefox 32, Internet Explorer 8 ถึง 10 และ Google Chrome 38

    เมื่อใช้ Safari คุณอาจพบสิ่งที่เรียกว่า looping สาเหตุนี้เกิดจากเบราว์เซอร์ไม่ยอมรับคุกกี้หลายตัวหรือคุกกี้ของบุคคลที่สาม หากเกิดเหตุการณ์นี้ โปรดตั้งค่าเบราว์เซอร์ของคุณให้ยอมรับคุกกี้ทั้งหมดในขณะที่ใช้หรือใช้เบราว์เซอร์อื่น เช่น Firefox หรือ Google Chrome

  • โดยทั่วไปแล้ว คุณควรใช้ภาษาเดียวกันกับภาษาที่ใช้ในโฆษณาตำแน่งงาน หากคุณต้องการได้รับการพิจารณาในระดับสากลให้ส่งใบสมัครของคุณเป็นภาษาอังกฤษ

  • จดหมายสมัครงานและประวัติการทำงาน สามารถส่งเป็น .doc, .docx, .txt, .rtf หรือ .pdf นอกจากนี้คุณยังสามารถแนบเอกสารสนับสนุนได้ในรูปแบบไฟล์ต่อไปนี้: .doc - .docx, .xls - .xlsx, RTF, TXT, ZIP, Adobe PDF, JPEG, Bit Map, GIF, AVI และ MP3 เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราอาจทำการค้นหาจากฐานข้อมูลของเรา อย่างไรก็ตาม การค้นหาจะทำได้จากเอกสารที่แนบอยู่ในรูปแบบ. doc, .docx, .txt .rtf หรือ. pdf เท่านั้น

  • นอกจากจดหมายสมัครงานและประวัติการทำงาน (resume / CV) แล้วคุณยังสามารถแนบเอกสารอื่นได้อีก 5 ฉบับ

  • แต่ละไฟล์มีขนาดสูงสุดไม่เกิน 7168 KB

  • การจัดหน้าของข้อมูลอาจมีการเปลี่ยนแปลงไปเล็กน้อยในหน้าตัวอย่างแต่คุณไม่ต้องกังวล พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราสามารถดาวน์โหลดไฟล์ต้นฉบับของคุณได้